崗位職責:
1、搜集、挖掘公司潛在客戶需求信息并提供售前咨詢;
2、具備獨立開發客戶的能力且能給予客戶專業產品知識,提高用戶滿意度;
3、對客戶群體進行開發,建立客戶關系,促成簽單,完成銷售任務;
4、維護公司分配的老客戶,進行2次簽單
任職要求:
1、一年至兩年工作經驗,有銷售工作經歷者優先,優秀應屆生亦可;
2、外地戶籍人員優先,能吃苦耐勞;
3、性格外向,工作態度積極向上,對于自己的職業規劃有明確目標;
4、18至28周歲,市場營銷、電子商務或計算機專業的優先
5、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;
6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;
薪資待遇:
1、無責任底薪+高額提成+月度獎金+補貼;
2、- -經錄用,簽訂正式合勞動同,轉為正式員工按國家規定繳納社保(養老+醫療+生育+工傷+失業)和住房公積金,享受帶薪年假;
3、公司提供公平晉升事業發展通道
業務線(商務代表-→高級商務代表-→資深商務代表-→客戶顧問)
管理線(商務代表-→高級商務代表- >資深商務代表-→商務經理-→分公司總監-→區域總監)
專業線(商務代表→培訓師或HR);
4、優秀員工有機會參加多次國內外旅游。
員工福利:
1、職業規劃:我們為每位員工提供清晰的職業規劃,無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。
2、薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補(不同的職級崗位,相應的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。
3、五險一金: 公司為每一名員工提供養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;
4、培訓體系:我們采取以老帶新,- -對- -全新領帶轉正模式,師徒之情伴隨你整個職業生涯。同時還讓你獲取”的行業知識及專業能力的提升。
5、帶薪假日:受所有的帶薪法定國家假日,同時轉正之后還將享受帶薪年假,病假,婚假,喪假,產假等其它假日。
6、其它福利:優秀員工可以享受每年的免費國內游與國外游。